اخیرا در طراحی محیط های کاری فضا های جدیدی تعریف می شود که ضمن آنکه حریم محدودی دارند ، کاملا هم بسته نیستند . وجود اینگونه محل ها در سازمانها ، امکان برقراری ارتباط صمیمانه تر میان کارکنان و همچنین برگزاری جلسات نیمه خصوصی با مشتریان را فراهم می سازد . از جهت دیگر برای ایجاد اینگونه محل ها می توان از فضا های مرده ای استفاده نمود که مورد استفاده دیگری برای آنها متصور نیستیم ، مثل لبه ها و کناره ها

با توجه به تغییرات بنیادینی که رشد بی سابقه تکنولوژی در روش های کار در ادارات و سازمانها ی جهان امروز ، ایجاد نموده است و البته این تحولات زیاد هم از ما دور نیست ، لازم است که نگاهی به طراحی مدرن اداری در قرن بیست و یکم بیندازیم و در اندیشه ایجاد تحولات لازم در نحوه طراحی دکوراسیون سازمان هایمان باشیم ، چرا که همه ما از تاثیر اساسی فرم بر محتوی با خبر هستیم .

محیط بسیاری از ادارات کسل کننده و خستگی آور اند ، اما می توان با طراحی مناسب فضای اداری ، متناسب با نیازهای شغلی و انسانی ایشان ، محیطی جذاب و گرم برای کارکنان و مراجعین ایجاد نمود.

در اینجا محل کاری را معرفی می کنیم که برای یک شرکت حقوقی به صورت نوآورانه و انعطاف پذیر طراحی شده است . این دفتر در چهار طبقه در قلب کسب و کار شهر سیدنی واقع شده است .

بعضی دفاتر کار خسته کننده و کسالت آفرین هستند ، اما به طور قطع همه دفاتر کار چنین نیستند ، همه ادارات احساس یکسانی را در کارکنان و مراجعین ایجاد نمی کنند . بعضی مدیران اماکن کاری را به نحوی ایجاد می کنند که کارکنانشان با انرژی بیشتری به کار بپردازند و خلاقیت بیشتری بروز دهند . برای شرکت های پیشرویی مثل گوگل ، که نیاز به کارکنانی باهوش ، خلاق و خواستار رشد دارند ، می باید فضای کار این کارکنان جوان و هوشمند را نیز به نحوی فراهم کنند که از هر جهت ، مناسب رقابت و فعالیت خلاقانه باشد .

طراحی شعب گوگل در اروپا جز برترین طراحی های دفاتر اداری در جهان می باشد و دفتر گوگل در شهر مسکو نیز از این قاعده مستثنی نیست. این دفتر توسط شرکت معماری معروف آلمانی Camenzind Evolution طراحی و اجرا شده تا بازتابی از محیطی گرم مانند خانواده را برای کارکنان تداعی کند. مکانی که نیازهای افراد به استانداردهای شرکت برتری داشته و البته هویت روسی قوی را به نمایش بگذارد.