امروزه شرکت‌ها و محیط‌های کار مکان‌های بسیار مهمی هستند که اکثر ما هرروزه مقدار زیادی از وقت خود را در آن می‌گذرانیم. بنابراین چگونگی طراحی داخلی آن‌ها اهمیت بسیاری دارد و در روحیه کارکنان و در بازدهی و بهتر کار‌کردن آن‌ها نیز می‌تواد تاثیر زیادی داشته‌باشد. در این مقاله به پنج نکته کوچک اما تاثیرگذار در طراحی محیط کار می‌پردازیم.

تصاویری را در سایت “Homedesignbee ” مشاهده می نمودم، مطلبی را در خصوص تضاد زندگی شهری که پر است از فشار و نگرانی حاصل از دوری از طبیعت و فطرت انسانی، مطالعه کردم. دوست داشتم که این موضوع را برای دوستان مطرح نمایم. لیکن ابتدا به نظرم رسید که گرچه درد گفته شده درد همه جوامع شهری امروزی است، اما راه حل ارائه شده در این مقاله، از واقعیت نحوه زیستن امروزی ما و امکاناتی که در اختیار اکثریت مردم این سرزمین است فراتر می باشد.

مبل چوب پنبه ای طراحی شده بوسیله “Lucie Koldova” لوئیس کولدوا طراحی از جمهوری چک می باشد. وی پس از فارغ التحصیل شدن از آکادمی هنر در سال 2009 در پراگ شروع به فعالیت در حوزه معماری کرد، سپس به پاریس رفت و در 2012 استودیوی هنری خود را تاسیس کرد و در زمینه های مبلمان و نورپردازی به طراحی کالا مشغول شد .

برای تعداد در حال رشدی از طراحان مسائل و بحران‌های اجتماعی فراتر از تیتر روزنامه‌ها است. نگرانی و معضل‌هایی از بیکاری تا بیماری‌هایی مانند ایدز باعث شده‌اند تا طراحان دست‌به کار شوند و موج جدیدی از طراحی بشردوستانه به وجود بیاید.
15 سال پیش هیچکس فکر نمیکرد بتوان طراحی را به مشکلات اجتماعی ربط داد و درگذشته طراحی داخلی و معماری فقط مختص به افراد با توانایی مالی بالا و خانه‌های لوکس بود.
برای سهیم بودن در این موضوع کارهای متفاوتی انجام شده است و در بخش‌های متفاوت می‌توان اثرگذار بود که در زیر به چند نمونه از این کارها اشاره می‌شود.